2013-全面啟動
2013年的一線曙光，千年來世界末日的陰晦預言已瓦解消散，萬象已更新，全面啟動！
● 台灣扶輪新紀元
不管我們知不知道，所有台灣的扶輪社友，已經一腳踏入一個新紀元，已經攜手進入自有台灣扶輪成立以來最大的新浪潮。自從RIPN Gary當選2014-15的國際扶輪社長，我們將開展一段全新的扶輪局面，也重新改寫台灣歷史，台灣七個地區的扶輪人，不再遠在海角一隅，也不是小島上無聞的一群，台灣扶輪人幾十年來所累積的大能量，就在一夕間爆發。
我們恭逢其盛，在欣喜歡慶之餘，難免自問：這一切意義何在？有何不同？我們能做些什麼？
一切還在規畫中，但勢必從扶輪不管是社員成長、基金捐獻、人道服務—這些最基本層面，作跨越、作提升、作更新。而以社員成長需要十日？的累積，RIPN Gary目前已提出呼籲，三年內扶輪社友倍增計畫，顯見的將從現今的22000人達到兩年後的40000人，未來加乘加倍的人數，將是目前，以及未來，甚至是所有領導人所面臨的共同問題。
● 改變是扶輪的社團性格—女性社友的參與
保羅哈理斯在1930年的芝加哥年會，開創扶輪的二十五年後，已經充滿遠見的指出：這是一個變動的世界，我們必須跟著變動。扶輪的事蹟應該一再重寫。
改變是扶輪的社團性格，也是創始人保羅哈理斯天生的特質。扶輪開創在蓄勢待發的維多利亞時代，經歷百年來社會的巨大變遷，不論人類意識、現實生活、觀念價值，已經有不可思議的遷移變動。
這個e化的世界，它的速度是瞬間，它的距離是無限，全然不同於幾千年以往的世界。所以，當啟動轉變的扳機一旦按下，甚至會讓我們局面無法控制，不止措手不及，也沒完沒了。
扶輪百年來最大的改變是，八十幾年後容許女性社友的加入。女性的力量在上一個世紀大放光芒，在本世紀必定勢不可擋，善用這一股心聲的力量，將會使扶輪史綻放更耀眼的光彩。
扶輪打開門扉接受女性，就是一個因應時代的大變革。不管是不是掀起波滔洶湧的國際法庭訴訟案件， Soho等一群職業女性，得以參與創立桃園第一個女性扶輪---東南扶輪社-----這也是3500地區扶輪史上一個重要的創舉。
目前女性社友所佔的比例不過是全地區的16%，數據證明它大有擴展空間，倍增計畫的大多數來源，來自這蘊含豐富的寶庫。
● 倍增社員在這裡
在倍增計畫中，提出的可行方案有多方面：
1. 創新社
2. 合作協力廠商邀集
3. 前受獎人、扶青團OB團員
4. 扶輪下一代
5. 扶輪寶眷
其中最最快速、最可用，也最引起廣泛討論的一個議題是：寶眷的加入。
對於3500地區的竹東、新湖社這已是行之有年的策略。他們早已為了全社員的擴展，支持全社的營運，只增繳個人費用的20---30%，如此一來扶輪家庭更是名符其實。
其他如桃園福爾摩沙、福臻、武陵社---，他們不只男女社友齊聚一堂，例會及服務活動男女寶眷大都出席參與半數或三分之二以上人數，早已社友寶眷不分，和樂融融。這些「寶眷」，本已是有實無名的社友，他們對社務服務的理解和熱情，在事業上的幹練和表現，絕不亞於另一半的社友。
其實很多寶眷都是社友事業上的重要伙伴，他們在職場上撐住一片天，讓社友能夠有餘裕參與社團的學習與交誼，這些所謂「寶眷」，多半是事業上胼手胝足的創業支柱，相信這是大家所共同承認的事實。
對於已經是男女合社的新社，寶眷成為社友似乎非難事。填寫表格，繳交 RI 每年會費53美金，以及地區、社內月費，經過審查，即可入社，但對於仍舊保持單性，純女或純男的社團，理事會的整體通過是必要的。
而堅持幾十年的單性社團，必將隨時代潮流，打開門扉，接納異性的入社，將是一股潮流，一股勢在必行的力量，不管或早或晚，我們將會見到全然不同的氣象展現。
● 結語
所以，想看見這世界改變，就讓自己成為那個改變，每個人都來參與這改變。
成功向來是英雄個人締造的史蹟，但所不同的是，扶輪卻不標榜個人的成功，它寫下歷史的是一個志同道合的群體的成功，是一個組織、一個群體的成功。而成功的最要點，即是所有參與的人，都不為己，是為群體或世界整體人類的福祉。
神話學家約瑟夫.坎伯說：我們現在所沈湎的是過去的功勞，但是未來，也有人會檢驗我們的現在。
過去、現在與未來原不可分，一切都掌握在此刻。
我們的想法作為，能不能使人們不斷的來參與扶輪這一場盛會，感動並重新受到啟發，端看我們現在如何想與如何作。
